prime de service fonction publique hospitalière 2022

La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat versée du 1er juin 2021 au 31 mars 2022 ne peut « se substituer aucun des éléments de rémunération […] versés par l'employeur ou qui deviennent obligatoires en vertu de règles légales, contractuelles ou d'usage », ni « à des augmentations de rémunération ni à des primes prévues par un accord salarial, le contrat de travail ou . À partir de 2021, les agents contractuels de la fonction publique vont pouvoir toucher une prime de précarité, sous certaines conditions. Le texte, largement enrichi au cours de la discussion parlementaire, compte 95 articles, contre 36 initialement. By / 28 juin 2021; Non classé; 0; 0; prime de service fonction publique hospitalière 2022 . Le texte — dont Hospimedia a obtenu copie (à télécharger sur HOSPIMEDIA) — fixe les modalités à suivre pour mener l’entretien, ainsi que les conditions dans lesquelles il doit être pris en compte. Inscrivez-vous pour recevoir la newsletter. Il s'agit d'une exigence que les juridictions administratives . Arrêté du 10 juin 2020 relatif aux dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique hospitalière afin de faire face aux conséquences de l'épidémie de . Qualité de vie au travail, performance du service public, Fonds en faveur de l'égalité professionnelle, Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : deux nouveaux décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, Handicap et fonction publique : ce qui change avec la loi du 6 août 2019, Vous êtes en situation de handicap ? En résumé, sept points majeurs sont à aborder : C’est l’une des conséquences directe de la suppression de la notation et de son remplacement par l’entretien professionnel, c’est que cette bascule managériale rendra nécessaire une redéfinition du régime indemnitaire prenant aujourd’hui la forme de la prime de service. Par. Décret n° 2012-749 du 9 mai 2012 relatif à la prime de fonctions et de résultats des corps ou emplois fonctionnels des personnels de direction et des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière. La prime de service a fêté, cette année, ses 50 ans. Même si la retraite progressive est . Le statut de praticien et de personnel enseignant hospitalier est particulier vis-à-vis de celui de la fonction publique puisqu'il autorise l'exercice l'activité cumulée dans un hôpital privé et donc un temps de travail à temps plein, partiel ou réduit. Prime de service de la fonction publique hospitalière et son montant Base de calcul. Les revalorisations des grilles salariales seront effectives à compter de janvier 2022 pour les diététiciens, les techniciens de laboratoire et les préparateurs en pharmacie hospitalière. Atelier de la transformation RH du 28 septembre 2021- Région Occitanie, Atelier de la transformation RH Antilles - Guyane du 29 juin au 1er juillet 2021, Atelier de la transformation RH du 24 juin 2021 – région Nouvelle-Aquitaine. Désormais étape annuelle incontournable de la rémunération des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière, la prime de service a été mise en place à travers l'arrêté ministériel du 24 mars 1967 relatif aux conditions d'attribution de primes de service au profit des personnels hospitaliers. Or, ces primes ne sont que très peu prises en compte dans le calcul de votre pension de retraite (malgré la RAFP mise en place en 2005 uniquement pour les titulaires et à un décret de 2016 qui a basculé une toute petite partie des primes sur le traitement). Découvrez les 400 concours de la fonction publique recensés dans notre annuaire. Bureau des personnels de la fonction publique hospitalière Personne chargée du dossier : Nathalie GOUGE Tél. primes de service au profit des personnels hospitaliers qui détermine Votre indice Majoré. Etendre la recherche sur niveau . Présente les diverses fonctions et activités propres aux maires. De plus, les personnels de directions de la fonction publique hospitalière peuvent bénéficier, sous certaines conditions, de l’attribution d’un logement pour nécessité absolue de service. Trouvé à l'intérieur – Page 128Concours 2022 Georges Bergeron, Michel Billet, Eric Furstos ... Les moniteurs des fonctions publiques territoriales et hospitalières reçoivent donc le même salaire de base : – entre 1 607€ (échelon 1) et 2 357 € (échelon 13) brut par ... On retrouve le Gipa ainsi que des primes liées à l'entrée ou l . Des agents des services du Centre de soins et d'accompagnement de prévention à l . Une prime de revalorisation temporaire pour les agents de la fonction publique hospitalière exerçant dans certains établissements sociaux et médico-sociaux Il peut être exercé en cas de menace grave et imminente sur un ou plusieurs salariés. Primes et indemnités dans la fonction publique hospitalière. Trouvé à l'intérieur – Page 27Tout-en-un - Fil d'actualité offert - Sélection 2022 Sébastien Drevet, Isabelle Bisutti, Marion Gauthier ... Dans ce tableau1, vous trouverez les différents échelons et les salaires correspondants pour la fonction publique. Hôpital : hausse des salaires envisagée dès le mois de juillet, refonte des primes en 2021. Depuis la réforme des retraites de 2010, la retraite des agents de la fonction publique hospitalière s’est en effet peu à peu alignée sur celle des salariés du secteur privé. 2020 dans tous les corps et grades des agents de la fonction publique hospitalière. La prime de service est attribuée, tous les ans, à l'ensemble des agents titulaires et stagiaires de la fonction publique hospitalière dont la note administrative est comprise entre 12,5 et 25, à l'exclusion des agents contractuels, des agents employés à titre temporaire, les agents vacataires et les médecins et praticiens hospitaliers. Les primes et indemnités pour les agents (titulaires et non titulaires) dans un établissement public de santé constituent une part importante du droit hospitalier, et ce n'est pas la plus aisée. Trouvé à l'intérieur – Page 196FICHE 3 LES DROITS DES FONCTIONNAIRES La fonction publique regroupe l'ensemble des fonctionnaires qui œuvrent dans les administrations françaises. On distingue la fonction publique d'État, la fonction publique hospitalière et la ... Association Adolescent En Souffrance, Le décret n° 2020-255 du 13 mars 2020 institue au bénéfice des agents exerçant au sein des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux une prime d’intéressement collectif lié à la qualité du service rendu. Les fonctionnaires concernés doivent, au 1er janvier 2022, justifier de 8 ans de services … Comment calculer la prime de service fonction publique hospitalière 2019 - Meilleures réponses Calcul prime de service fph 2019 - Meilleures réponses 13ème mois fonction publique - Forum - … Fonction publique de l'État Fonction publique territoriale Fonction publique hospitalière Vacataires Stagiaires Ouvriers de l'État Apprentis et intérimaires : contractuels de droit privé Hygiène et sécurité. Un décret, publié le 15 mai 2029 au Journal Officiel, formalise les détails de cette prime pour la fonction publique … tous les agents titulaires et stagiaires non médicaux de la fonction publique hospitalière, La direction générale de l’administration et de la fonction publique réunira, mardi 16 mars, les représentants du personnel et des employeurs pour lancer la préparation des élections professionnelles de décembre 2022. Du côté de l’État, cette prime doit concerner un fonctionnaire de la FPE sur cinq, environ 400 000 personnes, avait précisé, mi-avril, le ministère de l’Action et des Comptes publics. L'indemnité de départ volontaire n'est pas due en cas de démission d'un agent. Consultez le guide, Place de l’emploi public fête ses deux ans, Les conditions propres aux concours externes, Les conditions propres aux concours internes, Les conditions propres aux troisièmes concours, Les concours nationaux à affectation locale, Les avis de recrutement dans le cadre du PACTE, Le recrutement des autres fonctions publiques, Les recrutements de la fonction publique hospitalière, Les recrutements de la fonction publique territoriale, Le recrutement contractuel donnant vocation à titularisation, Les instituts de préparation à l'administration générale IPAG et les centres de préparation à l'administration générale CPAG, Les instituts de préparation à l'administration générale IPAG, Les centres de préparation à l'administration générale CPAG, Les autres centres de préparation (concours externe et interne), Les allocations pour la diversité dans la fonction publique, Talents du service public, des mesures concrètes et ambitieuses pour les jeunes, Les instituts régionaux d'administration IRA, Covid-19 : "Cela avait du sens pour moi de m’engager pendant la crise", Formation des futurs cadres de l'État : un nouveau contrat d'objectifs et de performance avec les IRA, La formation à distance, source d’enseignements dans les IRA, Report de la session d’automne 2020 des concours d’accès aux IRA, Égalité des chances : des cordées du service public se mettent en place dans les collèges et les lycées, Le Réseau des Écoles de Service public RESP, Les répertoires des métiers des 3 fonctions publiques, Nature du travail et maître d'apprentissage, Les métiers préparés et la rémunération de l'apprenti, Portail des prestations d’action sociale interministérielle, Intervention des travailleuses familiales, La protection sociale complémentaire des retraités, Réservation de logements sociaux locatifs, Guide méthodologique sur la mise en place des dispositifs de logements temporaires, Séjours dans les centres familiaux de vacances et en gîtes de France, Séjours mis en oeuvre dans le cadre scolaire, Centre de vacances spécialisés pour handicapés, Statistiques : études, données, publications et calendrier, Rapport sur l’état de la Fonction publique et les rémunérations, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2020, Collection Fonction publique : faits et chiffres (Chiffres clés) (archives), Faits et chiffres : Vues d'ensemble sur la fonction publique (Excel), Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Voies de recrutement externe et parcours professionnels, Rapport sur les pensions de retraite de la Fonction publique, Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI), Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015, Les salaires dans la fonction publique en 2014 (premiers résultats), La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères en 2014, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2014, L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2014 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2013 (premiers résultats), Résultats des élections professionnelles pour les CAP dans la fonction publique de l'État en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2014, Les salaires dans la fonction publique en 2012 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2012 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2011 (premiers résultats), État : localisation par région et par service, L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2011 (premiers résultats), Mobilité géographique des fonctionnaires civils, L’emploi dans la fonction publique en 2014, Temps partiel subi et choisi dans la fonction publique et le secteur privé, Les modes de garde des enfants de moins de 3 ans des agents de la fonction publique en 2013, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2014, Emploi public en 2013, principales évolutions, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2013, L’encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique, La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères de 2008 à 2012, Les titulaires civils en situation de mobilité statutaire, L’emploi dans les trois versants de la fonction publique en 2012, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2012, L’exposition aux risques professionnels dans la fonction publique, Les agents de la fonction publique et leur famille en 2011, Les rémunérations dans les trois versants de la fonction publique en 2011, Mobilité inter-versants de la fonction publique des agents titulaires civils- Résultats 2010-2011, Recrutements externes dans la fonction publique en 2011, Les principales caractéristiques des agents de la fonction publique au 31 décembre 2011, Bilan de l'utilisation des comptes épargne temps au 31 décembre 2005 dans la fonction publique de l'État, Jurys de concours et organismes consultatifs : état des lieux de la féminisation, L'effort de formation reste stable dans la fonction publique de l'État en 2006, L'informatisation dans les ministères en 2006, L'origine géographique des agents de l'État, La fonction publique plus présente en Ile-de-France qu'en province, La responsabilité pénale des agents de l'État, Le travail à temps partiel progresse encore dans la fonction publique de l'État, Les agents de la fonction publique et leur famille, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2004, Les sorties de fonction à l'horizon 2018 : à partir de 2009, retour au calme progressif, Mobilité et retour au pays des agents de l'État, Peu de femmes dans les emplois dirigeants des trois fonctions publiques en 2003, La formation des agents de l’État en 2007, La formation des agents de l'État en 2006, La formation des agents de l'État en 2005, L'emploi des travailleurs handicapés en 2004, La formation des agents de l'État en 2004, La formation des agents de l’État en 2003, Les accidents de service, accidents du travail et maladies professionnelles dans les ministères en 2006, Les accidents du travail et les maladies professionnelles en 2005, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2003. Décret n° 2020-959 du 31 juillet 2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière. 2 Assistant E S De Service Social H/f Temps Complet Cdd/cdi. Le calendrier de vocationservicepublic.fr contient aujourd'hui 2483 concours.. Il rassemble en un seul lieu les avis de concours et de recrutement publiés par le Journal officiel et les Centres départementaux de Gestion (CDG) : fonction publique d'État, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière, Ville de Paris, fonction publique européenne. Le remplacement de la notation par l'entretien professionnel dans la FPH remet en cause l'attribution aux agents de la prime de service qui était partiellement déterminée en fonction de la note administrative. La prime de service est versée à tous les agents titulaires et stagiaires non médicaux de la fonction publique hospitalière, dont la note administrative est au moins égale à 12,5. Cette note exclusive de l'AMF analyse les principales mesures de la loi de transformation de la Fonction publique territoriales qui sont entrées... 8 Jan 2020 - Réf: BW39799. Publication du décret instaurant la prime temporaire de revalorisation Le décret n° 2021-740 du 8 juin 2021 instaure pour certains agents de la fonction publique hospitalière, une prime temporaire de … La prime de valorisation collective, d’un montant compris entre 200 et 600 euros par projet et par agent, pour tous les personnels de la fonction publique hospitalière engagés dans des projets de transformation et d’amélioration de la qualité des soins. Les corps et grades en cadre d'extinction sont indiqués en rouge. Après les salariés, c’est au tour des agents du service public d’être récompensés pour leurs efforts. Trouvé à l'intérieur – Page 59... le montant des primes reste identique Temps plein ou temps partiel Depuis de nombreuses années, les infirmiers peuvent choisir entre un temps plein ou un temps partiel dans la fonction publique hospitalière En matière de temps ... En revanche donc, les directeurs occupant une chefferie d’établissement sont suivis directement par le directeur général de l’ARS. Elle acte le remplacement de l'ENA par un nouvel Institut national du service public (INSP) au 1 er janvier 2022. Mais attention, les aides-soignantes qui intégreront la catégorie B par la transposition de la grille ne pourront pas toutes arriver à terme au dernier échelon (fin de carrière). Vaccination contre la grippe saisonnière 2015-2016 12/11/2015. La paie du fonctionnaire est composée du traitement indiciaire auquel s'ajoutent les primes et les indemnités. ou seulement celles qui vous intéressent en piochant dans la liste ci-dessous. Dans la fonction publique hospitalière, selon un rapport récent annexé au projet de loi de finances 2018, la part des primes dans la rémunération est en moyenne de 22,1 %. La prime de précarité devrait entrer en vigueur dès le 1er janvier 2021. Actualités ciblées sur la masse salariale et les finances de la fonction publique territoriale et hospitalière. Questions-réponses. Note abrogée: note d'informationdu 14 mai 2020 relative à l'établissement des listes d'aptitude aux emplois de la hors classe et de la . TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017. Par cette rubrique, Hospimedia aborde entre autres les différentes négociations statutaires et . Décision d'ouverture du concours : Télécharger (215.01 Ko) Formulaire d'inscription au concours : Télécharger (776.02 Ko) La Déclaration Sociale Nominative (DSN) – est obligatoire pour toutes les entreprises du secteur privé depuis 2017 et le deviendra progressivement pour le secteur public d’ici 2022 (cf. Conditions de recours aux ASA pendant la crise du Covid-19, Chômage partiel et cumul d’emploi pendant une crise sanitaire. Revue de détail du nouveau dispositif. Cette obligation de prise en charge à 50% va s’appliquer progressivement : dès 2024 à l’État, et au plus tard en 2026 à tous les employeurs publics des trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière). Grille indiciaire salaires des filières de Fonction publique hospitalière La prime, d'un montant maximal de 1.000 euros, sera exonérée d'impôts et de cotisations sociales. Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) Primes et indemnités liées à la mobilité. PRIME DE SERVICE-Fonction publique hospitalière - La prime de service é été créée pour le personnel non médical (sauf quelques exceptions) afin de prendre en compte la charge de travail et les sujétions particulières par un système incitatif.SOURCES JURIDIQUESC'est l'arrêt Fonction publique : cette bonne nouvelle qui arrivera en 2021 pour les agents en CDD. Primes et indemnités des agents territoriaux - fin 3 sur 3 - modifié le 30.01.2018Le régime indemnitaire (ou les primes) des agents territoriaux, peut être composé de l'une ou l'autre des primes ci-après (3 listes exhaustives).Chacune des primes fait l'objet d'une fiche pratique détaillée Dans la fonction publique hospitalière, les primes représentent en moyenne 22,1 % de la rémunération. Evidemment, vous pourrez à tout moment décider de ne plus recevoir notre newsletter.Retrouvez également nos éclairages juridiques tous les jours sur Linkedin et Twitter, Accueil Ressources humaines Veille juridique La fonction publique hospitalière s’apprête à remplacer la notation par l’entretien, Publié le 21.01.2020 par Thomas Quéguiner À la différence de l'ENA, cet institut aura non seulement pour mission d'assurer la formation initiale, mais 2020 = Montant de la. Usage Social Définition, Le texte avait définitivement adopté par le Parlement le 23 juillet. Découvrez une science aux applications vertigineuses. Chaque mois, nos experts analysent les derniers textes de lois qui réglementent les activités des établissements de soins. Mariona Vivar - 5 mars 2021. Trouvez rapidement votre grille indiciaire selon votre cadre d'emploi, corps, catégorie, grade, et la fonction publique concernée : Les grilles Indiciaires sont utilisées pour le calcul de la rémunération du salarié dans les établissements Publics, issu de la fonction publique d'Etat, de la fonction publique hospitalière, de la . S'agissant de la fonction publique hospitalière, . Le montant de cette dernière est en effet fixé par rapport à la note attribuée à l’agent. Dans la fonction publique hospitalière, selon un rapport récent annexé au projet de loi de finances 2018, la part des primes dans la rémunération est en moyenne de 22,1 %. La formation professionnelle comme levier de transformation de la fonction publique : quelle organisation pour la formation tout au long de la vie des agents ? Article Hospimedia. La fonction publique française, au sens strict [1], comprend l’ensemble des agents appartenant à : . Durée du travail Télétravail Aucune date de concours de la fonction publique ne correspond à vos … Vous êtes contractuel (le) dans la Fonction Publique Hospitalière. • Prime de service • Indemnité sujétion spéciale • Prime Veil (914,64 €) ... rééducation de la fonction publique hospitalière Décret n°2001-1379 du 31 décembre 2001 relatif au classement indiciaire des personnels médico-technique de la fonction publique hospitalière Prime de service … Ce décret est entré en vigueur le 1er avril 2020. Fonction publique hospitalière x. Tous les niveaux d'études Sans le bac. C’est également l’occasion pour le personnel hospitalier de « s’exprimer sur son exercice et son environnement professionnels, ainsi que le cas échéant […] ses souhaits d’évolution de carrière« . Afin d’apprécier la valeur professionnelle des agents, la notation s’apprête en effet à laisser place à l’entretien professionnel. Les infirmiers, aides-soignants, sages-femmes, manipulateurs-radio, secrétaires médicaux. Un projet de décret du gouvernement fixe les modalités de versement de la prime de précarité dans la . ... Un impact sur la prime de service qui demeure en suspens. Vous êtes candidat aux concours de la fonction publique territoriale, catégories A, B ou C ? La connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement et de leur fonctionnement est essentielle pour réussir votre concours ... Trouvé à l'intérieur – Page 305Concours externe, interne, 3e voie et examen professionnel 2022-2023 Olivier Bellégo. A. De. la. notation. à. l'évaluation. Un décret du 29 avril 2002 a réformé la notation dans la fonction publique de l'État en instituant un entretien ... Le système actuel demeure non seulement imprécis sur la définition de la valeur professionnelle, mais il rend également incertain le lien entre valeur . Sommaire des métiers. Les personnels aides-soignants de la Fonction publique territoriale sont assimilés aux agents du corps des aides-soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés civils du ministère de la Défense. Trouvé à l'intérieur – Page 157Les catégories de primes facultatives sont extrêmement diverses et varient en fonction du grade dans chacune des filières ... fonction publique territoriale, ou encore la fonction publique hospitalière dont les besoins en personnel sont ... Comme pour tous les agents de la Fonction publique hospitalière, sa baisse de revenus à la retraite se situera généralement entre 25 %et 30 %. Grille indiciaire fonction publique hospitalière 2021 aide soignante Vous trouverez ci-contre les grilles de revalorisation des salaires suite au Ségur de la Santé (A4 R°/V°) pour les professions : (Ces documents sont réalisés à partir des données ministérielles, les fiches sont actualisées au besoin selon les négociations en cours ou les corrections d'erreur.) Son traitement maximal en fin de carrière sera de 2183 euros. Panorama des bonnes pratiques, méthodes et outils, Les principaux textes sur le droit à la formation continue, Le congé de formation professionnelle (CFP), Questions-réponses sur le congé de formation professionnelle, L'apprentissage dans la fonction publique, "Manager dans l’incertitude" : webinaire du 9 décembre 2020, Le Manager public à l'épreuve - Nouveaux défis, nouvelles compétences, Webinaire EMRH du 26 mai 2020 - "Comment mieux recruter ? L'intégralité des primes est proposée dans le Guide des primes. Voiture En Panne à Vendre Algérie, Pour quelle durée ? Simulation prime de service 2020. La FHF se félicite des précisions et clarifications que lui ont apportées les services de la DGOS et de la DGFIP et qui confirment la régularité de la pratique du versement de l'acompte de la prime de service aux agents de la fonction publique hospitalière. Le I de l’article 28 précité vise à déterminer comment ces congés sont pris en compte pour le calcul de l’ancienneté exigée pour l… Réunion d'admission : jeudi 25 mars 2021. Modes de recrutement (directs ou sur concours), employeurs, secteurs porteurs : le guide pour intégrer la Fonction publique d’État, territoriale, hospitalière, Ville de Paris, européenne ou parlementaire en 2021-2022. DÉCOUVRIR ET MAÎTRISER TOUTES LES FORMES D'ÉPREUVES SE FAMILIARISER AVEC LES MÉTHODES D'ÉVALUATION DES JURYS DÉJOUER LES PIÈGES Ça y est vous êtes admissible ! Résultats définitifs, La nomenclature FaPFP de familles de métiers de la fonction publique, Changements organisationnels et informatisation : Premiers résultats comparatifs entre les agents de l’État et les salariés du p, Décompte des emplois et mesure des salaires dans les trois versants de la fonction publique, Décompte des emplois et mesure des évolutions de salaires dans les trois versants de la fonction publique : compléments méthodol, Identification des agents des trois versants de la fonction publique dans l’Enquête annuelle de Recensement 2011, Les agents des trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) dans l’Enquête emploi de l’Insee, Nouveaux compléments méthodologiques suite à l'introduction du système d'information SIASP (Insee), Résultats des élections aux comités techniques de proximité de 2011, Élections professionnelles dans la fonction publique en 2011 (CT et CAP), Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : sous le prisme des inégalités de genre, Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches, Message vidéo de la ministre Amélie de Montchalin aux préparationnaires de l'ENA, Appel aux agents publics, agents de la relance de la France, Circulaire du 9 septembre 2021 relative à l'identification et aux modalités de protection des agents publics civils reconnus vulnérables à la Covid-19, Circulaire portant sur les mesures issues de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire applicables aux agents publics de l'État, Circulaire relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de covid-19, Lancement d'une plateforme inédite pour les agents qui veulent s’engager pendant la crise sanitaire, Télétravail et travail en présentiel : des idées pour discuter en équipe de nos modes de fonctionnement, Télétravail et travail en présentiel : quelques repères pour adapter vos pratiques aux modes de travail mixtes, Recommandations pour le déroulement des concours et examens de la fonction publique en période de crise sanitaire, Mesures exceptionnelles pour la continuité des concours et examens, Se former et s'informer à distance en période de confinement, Un guide pour manager dans un contexte post-covid19, Circulaire relative à la continuité du service public dans le contexte de dégradation sanitaire, Circulaire relative au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l'Etat, TousAntiCovid, l'application à télécharger pour bloquer l'épidémie, Des fiches réflexes à votre disposition pour accompagner le retour des agents en présentiel, Publication de la circulaire relative à la reconnaissance des pathologies liées à une infection au SARS-CoV2 dans la fonction publique de l’Etat, Actualité normative et jurisprudentielle en droit de la fonction publique, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), Nathalie Colin, directrice générale de l’administration et de la fonction publique, Historique du ministère de la fonction publique, Fonds d'innovation RH, FIACT et FEP : les appels à projets 2021 sont lancés, Découvrez les lauréats 2021 du Fonds d’innovation RH, Découvrez les lauréats 2020 du Fonds d’innovation RH, Les lauréats 2021 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT), Les lauréats 2020 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT), Les lauréats 2019 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT).

Résidence Le Saint Cloud Echirolles, Jupe-short Fille Decathlon, Porte Coulissante Dans Cloison Brico Depot, Chanteur D'origine Italienne, Résidence Universitaire Paris 1 Panthéon-sorbonne, Amie Toxique Definition, L'observation Participante Pdf, Droit Des Sûretés Traduction Anglais, Short En Jean Femme Zara, Test Des Couleurs Personnalité,