peut on travailler 50 heures par semaine

Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle. Parfait ! Et pourtant, êtes-vous absolument certain que les incalculables heures de travail sont réellement la clé de la réussite ? Trouvé à l'intérieur50. 155 Projet de loi n° 4459 concernant la mise en œuvre du plan national en faveur de l'emploi 1998, Commentaire des ... Par l'effet de la règle précitée, ce salarié ne peut être contraint de travailler plus de 30 heures par semaine. Cette durée est également fixée dans la . Un invalide de 2ème catégorie peut-il travailler quelques heures par semaine ? Le repos hebdomadaire a une durée minimale de vingt-quatre heures consécutives. La loi impose . Publié le 20 mars 2018 2 min Caroline Arnault. Les champs marqués d’un * sont obligatoires. La sélection d'une langue déclenchera automatiquement la traduction du contenu de la page. Les avocats débutants tapent du 60 heures par semaine pour 1 SMIC . Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Je fais quand même beaucoup plus. Contrairement à une idée reçue, les 35 heures ne constituent pas la durée maximale de travail, mais seulement la durée "légale" de travail : cela signifie que toute heure de temps de travail effectif accomplie au-delà de 35 heures hebdomadaires dans le cadre de la semaine civile (du lundi 0h au dimanche 24h) constitue une heure supplémentaire. fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte. 48 heures, pas une de plus ! Avec les 2 h qui dépasse, est ce que j'ai le droit de faire 50h/s? - un employeur me permet de travailler 2 jours par semaine pendant mon temps libre (le nb d heure n est pas encore defini) - la duree de ce contrat n excedera pas 2 mois ¶ La durée minimale du temps . Travailler plus de 50 heures par semaine exposerait à des troubles psychiques Selon une étude scientifique basée sur 3 200 questionnaires, 22 % des actifs montrent des signes de détresse . 1- c'est le docteur qui indique le nombre d'heures que pourras travailler son patient ( 50%, 70%, 90%.) Sauf mention contraire, tous les textes de ce site sont sous, Certificat, copie, légalisation et conservation de documents, Recensement citoyen, JDC et Service national. Essayez ultérieurement. Il existe bien évidemment de nombreuses dérogations à cette règle des 24 heures hebdomadaires minimum. Si une convention collective ou un accord collectif prévoit une durée de travail plus courte (exemple: 32 heures par semaine), c'est à cette durée inférieure qu'il faut se référer. Le cumul de deux emplois (ou plus) peut vous conduire à travailler plus de heures par . Trouvé à l'intérieur – Page 491... pour les chapeliers de Bourges , le travail est intermittent , 3 à 4 jours par semaine ; l'ouvrage est en diminution chez les chaufourniers du Cher ; à Jussy , on travaille encore 72 heures par semaine , mais seulement 50 heures à ... Cette disposition s'applique au contrats conclus à partir du 1er janvier 2019 dans les secteurs d'activité suivants : En 2005, près de 9 % des salariés travaillent 48 heures ou plus par semaine. responsable du site service-public.fr. votre consentement à tout moment. Combien d'heures peut on travailler au maximum par semaine? Trouvé à l'intérieur – Page 85«Pour moi, l'essentiel est de travailler... Que je fasse 45 heures par semaine ou 50 heures, ça n'a pas d'importance. L'essentiel est que je gagne ma croûte et que je fasse vivre mes enfants, le reste je m'en fous. Mais rien n'interdit de travailler moins ou plus. Trouvé à l'intérieur – Page 162... le Code du travail ) , 36 entrepreneurs disent qu'en moyenne leurs employés travaillent de 40 à 50 heures par semaine ... Ces réponses peuvent refléter le fait que les entrepreneurs du nord sont plus candides ou peut - être moins au ... bonjour, j'ai deux contrat en cdi,un de 35h/s de lundi au vendredi, l'autre de 15h/s =2jde la semaine la nuit+1samedi-dimanche sur2, le total 50h/semaine, or le droit de travail fixe 48h/s, donc j'ai 2h en plus, Le temps de présence du stagiaire fixé par la convention de stage ne peut pas excéder la durée de travail des salariés de l'organisme d'accueil, soit 35 ou 39 heures par semaine. Il est interdit d'occuper un salarié plus de six jours par semaine. __________________________Cordialement. Mais les examens ont un temps alors que l’entreprise, elle a pour vocation à se poursuivre dans le temps. Vous devez alors renoncer à votre création ou à la reprise d'entreprise ou rompre votre contrat de travail. Pour ce faire, écrire « à Toutefois, la clause d'exclusivité peut être levée provisoirement si vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise. En profiter. Mais, prévient Aurélie Thevenin, "les heures supplémentaires structurelles - lorsque le salarié travaille habituellement plus de 35 heures par semaine, comme ce peut être le cas dans la . Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte. Pas du tout, Vous avez noté 4 sur 5 : Si vous ne respectez pas la clause d'exclusivité, vous pouvez être licencié pour faute grave. Certains frais professionnels doivent être déclarés. Mais il semble bien être l’exception qui confirme la règle. En effet, les entrepreneurs doivent assurer une multitude de tâches : relationnel avec les clients, gestion de l’entreprise et du personnel, tâches administratives. Séance plénière. La durée légale du travail est fixé à 35 heures par semaine pour un temps complet, en plus de la journée de repos hebdomadaire . Travailler plus de 40 heures par semaine. Le gouvernement va permettre de déroger à la durée du travail dans certains secteurs jusque 60 heures sur une semaine, contre 48 heures actuellement, et 46 heures contre 44 heures en moyenne . Par mois : Ainsi le nombre d'heures mensuelles travaillées est de : 75,84 heures. » est mise à jour. La LSF ne limite pas le nombre d'heures qu'un employé peut travailler par semaine. À la fin de la période de levée provisoire, la clause d'exclusivité redevient applicable. Les champs marqués d’un * sont obligatoires. 13/10/2021 Les heures supplémentaires à gogo modifient le contrat de travail ! En France, tout salarié ne doit pas travailler plus de : 10 heures par jour. Selon le code du Travail, un salarié ne peut travailler plus de 48 heures par semaine ou 10 heures par jour. Vérifié le 02 juin 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). À quelles conditions un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ? Il faut également déterminer ce qui est du temps de travail et ce qui n’en est pas. Trouvé à l'intérieur – Page 90... selon leur témoignage, consacrent en moyenne de 45 à 50 heures par semaine à leur travail. ... C'est dire que la charge temporelle de travail des professeurs d'université serait particulièrement lourde aux sessions d'automne et ... 16/07/2021 Salariés permanents des lieux de vie : la fin du vide juridique sur le décompte du temps de travail; 12/07/2021 La preuve des heures supplémentaires : la cour de Cassation assouplit sa position Pour commencer, les jeunes de moins de 18 ans bénéficient de conditions particulières. En France, tout salarié ne doit pas travailler plus de : 10 heures par jour. Loin d'être homogène, la population concernée regroupe au moins deux catégories très différentes et qui seront au cœur de l'analyse. L'absence de respect de ces règles légales pourrait même motiver un licenciement pour faute grave et un slogan électoraliste n'est pas dérogatoire... 60 heures de travail hebdomadaires, ce sera possible dans quelques secteurs. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, Récemment, Marck Zuckerberg, fondateur de Facebook, a déclaré aux internautes ne travailler « que » 50 à 60 heures par semaine, soit 8 à 10 heures par jour, et se ménager des week-ends. En tant qu'étudiante, j'ai le droit de travailler jusqu'à 960 heures par an. Si nous nous contentions d'un revenu . - Lorsque les organisations du travail retenues dans les entreprises, en fonction des exigences du marché, conduisent à organiser le temps de travail sur l'année, les parties signataires conviennent que le contingent d'heures supplémentaires prévu par l'article L. 212.6 du code du travail est fixé à 90 heures par an et par salarié.Ce contingent pourra être majoré de 40 heures. 2-le mi-temps devrait être calculé en fonction du contrat de travail initial ( ex: 2h de travail si le contrat initial est celui d'un mi-temps de 4h) Seulement aucun texte de référence ne semble indiquer clairement cette information. - 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives Trouvé à l'intérieur – Page 195L'abattement sur le revenu associé à l'allocation d'invalidité en Irlande peut être très efficace, notamment dans le ... Reprise d'un emploi à raison de 10 heures et 50 heures de travail par semaine, au niveau de salaire moyen (partie ... Avec bonus et PEE, si je lisse sur 12 mois le tout, environ 4 k€ net par mois. Vous ne devez pas travailler plus de 10 heures par jour et 48 heures par semaine (ou 44 heures par semaine, . Pour cumuler deux emplois, il est impératif de respecter la durée maximale légale de travail. Combien d'heure travaille t'on avec un temps partiel (50%) Par Semaine : Tout simplement 17,50 heures. En l'absence d'accord collectif, l'inspection du mouvement peut accorde le dépassement ns la continu maximale (Article D3121-4), dans la limite aux 12 heures et convectif des travail répondant de critères suivants : En 2002, dans les compagnies suisses la semaine de . Trouvé à l'intérieur – Page 143Si vous gagnez $ 1.00 de l'heure et que vous travaillez 50 heures par semaine , votre salaire hebdomadaire sera de $ 50.00 . Mais si après une analyse statistique , vous vous rendez compte que les employés de l'industrie dans laquelle ... Toutefois, le saisonnier peut être amené à travailler au-delà. L'annualisation du temps de travail signe-t-elle l'arrêt de mort de la semaine des 38 heures ? Avoir recours à des prestataires : oui, mais dans quel domaine ? La levée de la clause d'exclusivité est valable 1 an à compter : En cas de prolongation de votre congé pour création ou reprise d'entreprise, la clause d'exclusivité s'applique au maximum à 2 ans. Il doit respecter la durée maximale légale de . Un temps de travail qui semble relativement raisonnable au regard de la réussite de son entreprise. « 50 heures », peut-on lire dans la presse. D'un côté, il s'agit principalement de cadres et . La répartition de ces horaires, entre les différents jours de la semaine, peut être modifiée unilatéralement par l'employeur, qui peut donc imposer à son salarié de travailler le samedi. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail (CDD ou CDI) entre un salarié et un employeur. 48 heures pour une semaine de travail. Si l'adage raconte que le travail est bon pour la santé, trop travailler comporte également des . - 48 heures par semaine. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Par contre, si votre contrat stipule que vous accueillez les enfants 40 heures par semaine et que vous travaillez 44 h, votre employeur vous rémunérera pour ces heures complémentaires au tarif horaire . Bonjour, Je souhaite savoir s'il y a un maximum d'heures hebdomadaires à travailler lorsque l'on perçoit l'invalidité catégorie 1 afin de ne pas perdre la pension mensuelle et / ou à quelle titre la pension peut-elle être diminuée ? Trouvé à l'intérieur – Page 63Ses résultats tendent à confirmer l'hypothèse que les travailleurs indépendants sont susceptibles de travailler à un ... ils tendent à effectuer soit de longues, soit de courtes semaines de travail (moins de 35 heures ou 50 heures et ... Service Public vous informe et vous oriente vers les services qui permettent de connaître vos obligations, d'exercer vos droits et de faire vos démarches du quotidien. Trouvé à l'intérieurLe travail intensif, booster d'inégalités de revenus Sous le double effet de la mondialisation et de la technologie, ... Quand on veut avoir des enfants, les deux parents ne peuvent travailler chacun plus de 50 heures par semaine, ... Selon la spécialiste, une nouvelle façon de travailler peut certainement aider. Pour cumuler deux emplois, il est impératif de respecter la durée maximale légale de travail. En votre qualité de chef d’entreprise, vous cumulez les heures de travail. Il n'est pas possible pour l'employeur d'embaucher un salarié à temps partiel et de lui imposer une clause d'exclusivité. « 48 heures », renchérit le libéral Alexander De Croo. Trouvé à l'intérieur – Page 120Seuls 17 % soutiennent l'option syndicale actuelle : maximum 11 heures de travail par jour et 50 heures par semaine . Comme le montre le tableau ci - dessous , 52 % des personnes interrogées estiment que les syndicats doivent exiger une ... Service accessible aux horaires suivants : Attention : le service ne répond pas aux questions portant sur. Trouvé à l'intérieur – Page 752A Lérouville , pas de chômeurs , 72 heures par semaine chez les carriers . ( Le syndicat des carriers de Lérouville demande 50 carriers de nationalité française pour travailler aux carrières d'Ewville à 5 kilomètres de Commercy au prix ... Le salarié peut cumuler plusieurs emplois, sous conditions. Trouvé à l'intérieur – Page 43Présentement , la semaine normale de travail est de 40 heures ( art . 52 L.n.t. ) . 50. Un salarié peut - il refuser de travailler au - delà de la semaine normale de travail ? Un salarié peut refuser de travailler plus de 4 heures au ... Récemment, Marck Zuckerberg, fondateur de Facebook, a déclaré aux internautes ne travailler « que » 50 à 60 heures par semaine, soit 8 à 10 heures par jour, et se ménager des week-ends. la partie sur … », « Je cherchais des informations plus précises/plus claires Soc., 15 septembre 2021, n°19-19.563), la Cour de cassation précise que le salarié dont le contrat de travail à temps partiel prévoit une durée de travail mensuelle peut demander la requalification de son contrat de travail en temps plein si le nombre d'heures complémentaires accomplies au cours d'une même semaine dépasse la durée . Trouvé à l'intérieur – Page 84En outre, les cadres supérieurs ne sont pas soumis aux dispositions de la loi sur le temps de travail et peuvent donc travailler plus de 50 heures par semaine. Les femmes cadres qui ont des enfants sont considérées comme la catégorie de ... Travailler 15 heures par semaine: «possible et judicieux» Nos sociétés sont passées à côté de la principale promesse que réservait le progrès technique: avoir plus de temps. Bien que moins fréquentes que dans les pays anglo-saxons, les très longues durées de travail perdurent en France. Bénéficiez de 20min de consultation offerte avec un avocat. Les durée peut matin dépassée uniquement par dérogation selon un commander ou un oui collectif. Les droits et les devoirs d'un apprenti sont les mêmes que ceux des autres salariés de l'entreprise, avec des dipositions particulières dans certains cas. La loi suisse fixe l'horaire de travail maximum à 45 heures par semaine pour les travailleurs industriels, les personnels de bureaux, les personnels techniques et d'autres types d'employés, comme les personnels de vente dans des magasins de grande distribution. Celles-ci sont majorées de 25% les huit premières heures, puis de 50% à compter de la neuvième heure. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. Mais attention, ceux au forfait-jour échappent à cette règle. Ce temps peut être prolongé tant qu'on demeure dans une moyenne de 44 heures par semaine sur une période de 12 semaines. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de La liberté du travail autorise le cumul d'emplois. L’équipe service-public.fr vous remercie pour vos remarques utiles à l'amélioration du site. Selon le ArbZG, la durée du travail ne peut dépasser heures par jour. En cas de récidive, l'amende peut atteindre 3 000 €. » sera mise à jour significativement. - l'indemnisation du chômage et les démarches auprès de Pôle Emploi. Je travaille en restauration scolaire actuellement je fais 40h/semaine annualisée 32h/semaine car je ne travaille pas le mercredi ni les vacances scolaires. Toutefois, la durée journalière du temps de travail peut être portée à : 9 heures lorsque le travailleur ne travaille pas plus de 5 jours et demi par semaine (régime de travail dans lequel, en plus de son jour de repos hebdomadaire, le travailleur bénéficie d'au moins un demi-jour de repos) ; 10 heures les travailleurs qui, en raison de l'éloignement de leur lieu de travail, doivent s . Toutefois, ce cumul est encadré par le code du travail. Bénéficiez de 20min de consultation Travail par quart. La réussite de certains entrepreneurs, laisse rêveur et on serait enclin à appliquer les mêmes méthodes, pour s’assurer le même succès. Une erreur est présente dans le formulaire : Veuillez cocher la case afin de prouver que vous n’êtes pas un robot. Trouvé à l'intérieurTravailler plus de 50 heures par semaine augmenterait significativement le risque de développer une maladie cardiovasculaire ... Cette mort par excès de travail peut toucher des individus jeunes, ne présentant aucun problème de santé. À quelles conditions un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ? Recruter à temps partiel, à moins de 24H/semaine, c'est encore possible, même si la durée minimale du travail est de 24 heures depuis la loi de sécurisation de l'emploi. Accueil particuliers >Travail >Temps de travail dans le secteur privé >À quelles conditions un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ? A priori, et en application de l'article L3122-1 du Code du travail, c'est bien la semaine civile qui doit être prise en compte (lundi 0 heure au dimanche 24 heures). Trouvé à l'intérieur – Page 38Même si elle est en diminution, la semaine de travail moyenne dans un certain nombre de pays en développement demeure plus longue que dans les pays développés, allant de 40 à 50 heures par semaine. 106. Bien qu'il ne s'agisse aucunement ... espace personnel. * Quel est le nom de votre association ? Trouvé à l'intérieur – Page 96Dans un échantillon de plus de 1200 cadres d'une grande entreprise industrielle (dont 92 % vivent en structure affectivopartenariale)18, 61 % de ceux qui disent travailler plus de 50 heures par semaine placent la famille en tête de ... Il existe bien sûr des exceptions à cette réglementation. J'ai 34 ans. En cas de circonstances exceptionnelles, certaines entreprises peuvent êtres autorisée à dépasser pendant une période limitée le plafond de quarante-huit heures, sans toutefois que ce dépassement puisse avoir pour effet de porter la durée du travail à plus de soixante heures par semaine. Ainsi, si vous travaillez à temps partiel, n'hésitez pas à formuler une demande de prime activité auprès de la CAF (ou de la MSA si vous dépendez du régime agricole). Ma collègue fais un mi-temps et elle part en retraite fin mars c'est pourquoi mon employeur voudrait que je prenne les 20h/semaine de ma collègue pour pouvoir rembaucher un . 50h par semaine, 2 emplois. LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Trouvé à l'intérieur – Page 53En France, on a constaté que beaucoup choisissent de travailler en dehors des heures normales, en particulier la nuit, ... des horaires de travail comportant des postes qui comptent jusqu'à 12 heures par jour et 50 heures par semaine, ... Cependant, il apparaît que plus l’entreprise est importante plus le temps de travail du patron peut être réduit, car il peut davantage déléguer. Mais les événements qui ont conduit à cette concession remontent à une quarantaine d'années. On pourra travailler jusqu'à 45 heures. Votre diagnostic juridique Gratuit avec un ¶ Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée légale du travail (35 heures par semaine, 151.67 heures par mois ou 1607 heures sur l'année) ou à la durée conventionnelle applicable dans l'entreprise si elle est inférieure à la durée légale. Travailler 60 heures par semaine n'est pas un gage de sérieux. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « À quelles conditions un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ? Il peut par exemple s'agir d'un temps partiel à 80 %, à 75 %. Le Code du travail vous fait obligation d'accorder à vos salariés un jour de repos hebdomadaire qui doit, en principe, être le dimanche, sous réserve d'un certain nombre de dérogations. électronique. Veuillez nous excuser pour ce désagrement. Qu'est-ce que le temps partiel ? identifier les difficultés et attentes des usagers pour en informer nos correspondants dans les Transformer sa micro-entreprise en entreprise individuelle : quels impératifs ? Entre 16 et 18 ans, l'étudiant ne peut pas travailler plus de 35 heures par semaine, sauf autorisation exceptionnelle de l'inspecteur du travail, de 5 heures supplémentaires. 14/09/2021 Forfaits jours : pas si sûrs ! Trouvé à l'intérieur – Page 53En outre, travailler régulièrement plus de 60 heures par semaine, ou même seulement plus de 50 heures, accroît le risque de maladies ... Un excès d'heures de travail peut avoir des effets négatifs sur la procréation des travailleuses. C’est le cas par exemple d’Alain Afflelou, créateur des magasins du même nom, Jacques Dessange coiffeur et patron de centaines de salons ou encore Xavier Niel, PDG de l’opérateur mobile Free. Trouvé à l'intérieur – Page 34En Australie, les conducteurs d'ambulance ont travaillé plus d'heures que les pompiers en 1995 et 1996, mais la situation s'est inversée en 1998 et, ... Aux Etats-Unis, ils travaillent en moyenne plus de 50 heures par semaine :. Soulever plus de 23 kg (50 lb) après la 20 e semaine de grossesse. basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Par exemple, si vous vous êtes engagée, par contrat, à travailler 50 heures par semaine, vous serez rémunérée chaque semaine 45 h au tarif horaire normal et 5 heures au tarif majoré. En cas de cumul d'une activité salariée et d'une activité non salariée, seule votre activité salariée est comprise dans la durée maximale de votre temps de travail. Soit une durée annuelle de travail de 1 330 heures, donc inférieure à la limite annuelle fixée dans l'entreprise. pendant 20 minutes. L'employeur peut alors décider de faire travailler le salarié : plus de 35 heures par semaine pendant les périodes d'activité intense; moins de 35 heures pendant les périodes creuses. Voilà j'accumule deux emplois pour l'été, et je suis donc à 50h par semaine (un contrat à 30h et un autre à 20h). Le bénéficiaire peut cumuler chômage et temps partiel . Donc . Ne mentionnez pas de données personnelles (nom, adresse, numéros de téléphone, numéro de Je voudrais savoir si je pourrais travailler cet été à temps plein dans deux endroits (matin et soir) pour récupérer les heures que je n'ai pas travaillé durant toute l'année.Tout en sachant que le nombre d'heures effectuées par semaine seront de 50 heures. Par semaine, la durée de travail effectif ne doit pas dépasser : 48 heures ; ou 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. Il bénéficie d'un repos hebdomadaire d'au moins 35 heures consécutives - 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. Il est édité par la Direction de l’information légale et administrative et réalisé en partenariat avec les administrations nationales et locales. Cela signifie que le travailleur bénéficie d'au moins une demi-journée de repos par semaine, en plus de la journée de repos hebdomadaire (en principe le dimanche). Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. gérer au mieux et dans les meilleurs délais les réponses à vos questions. 170 heures lorsque la durée maximale de la semaine de travail est de 45 heures ; 140 heures lorsque la durée maximale de la semaine de travail est de 50 heures. C'est la surenchère pour la « semaine de travail élastique », néfaste pour notre vie familiale, notre santé et notre portefeuille. Avez-vous déjà un compte sur le site ? Politique de l'emploi - 30-01-2009 - 16:07. Trouvé à l'intérieur – Page 45Ce qu'on y trouve , c'est le nombre d'heures équivalant à une semaine normale de travail ( 40 heures ) au - delà ... Ainsi , une personne ne peut refuser de travailler qu'après 50 heures hebdomadaires ou , encore , après plus de 12 ... merci de vos réponse. » sera mise à jour significativement. Des exemples nous permettent d’améliorer les pages plus facilement : « Je n’ai pas compris Ils ne peuvent ainsi pas travailler plus de 8 heures par jour et . Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre Un salarié née peut travailler plus ns 10 temps par jour. Même en cas de cumul d'emplois, vous devez respecter les durées maximales du travail qui, sauf dérogation, sont de : 37h prévu et 50h réalisé en moyenne par semaine. Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien. Les dispositions relatives au régime des heures supplémentaires et à la contrepartie obligatoire en repos s'appliquent aux heures accomplies au cours d'une . l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter nos conditions

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